중국 소녀들 – 직장에서의 성차별과 괴롭힘
선택한 직업을 추구하면서 직면해야 하는 수많은 어려움 중에서 성희롱 문제는 아마도 가장 스트레스가 많고 해로운 문제일 것입니다. 중국의 직장 문화는 전반적으로 남성 중심적이기 때문에 젊은 중국 여성이 직장 환경에 적응하는 데 어려움을 겪는 것은 드문 일이 아닙니다. 여기에 더해 남성 동료 대부분이 여전히 그들을 아름다운 얼굴로만 여기고 유능한 전문가로 대우하려 하지 않으며, 더 나아가 그들을 경쟁자로 여기려 하지 않는다는 사실이 있습니 부산 메이드카페.
일반적으로 중국 여성은 자격이나 능력만으로 특정 직책을 얻지 않고, 외모와 관계 상태도 종종 중요한 고려 사항입니다. 많은 중국 상사가 더 예쁘거나 꾸준한 관계에 있지 않고 퇴근 후 늦게까지 일하거나 남자들과 술 한 잔 하러 어울리는 것을 꺼리지 않는 여성에게 우대하는 것은 드문 일이 아닙니다. 상사의 애정 어린 구애를 거부하면 종종 훌륭한 업무를 놓치고 다른 동료들 앞에서 끊임없이 무시당하며, 자신을 증명할 기회가 주어지지 않는 결과를 낳습니다.
상사나 남성 동료에게 차별과 괴롭힘을 당하는 것은 흔한 일입니다. 다른 직장을 구하거나 집에 앉아 있는 것 중 하나를 택해야 하는 상황에서, 중국 여성들은 보통 용감한 모습을 보이고 재정적, 개인적 독립을 잃는 것보다는 최선을 다해 살아갑니다. 직장에서의 성희롱을 금지하는 법이 있지만, 사건을 성희롱으로 해석하는 결정을 지방 법원에 맡기기 때문에 거의 도움이 되지 않습니다. 중국 여성 5명 중 4명이 직장에서 성별에 따른 어떤 형태의 괴롭힘을 경험한 것을 감안할 때, 이 문제는 보이는 것보다 훨씬 더 깊이 뿌리박혀 있습니다. 엄격한 법률이 없기 때문에 중국 여성들이 상황을 심각하게 여기고 직업적으로 성공하는 길이 극도로 어려워질 뿐입니다.
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